南航招募1000名新空姐堪称史上之最

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南航乘务员(新疆)招募大汇隆重开幕

    2010年3月22日广州消息
今天,亚洲最大航空公司、广州亚运会合作伙伴中国南方航空公司宣布,正式启动中国民航史上最大规模的空姐招聘盛会“第五届空姐新人秀——中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛”。
此次招聘盛事的招聘人数和选区数都创下了历史新高,南航计划在全国10大选区,总共招收乘务员1000人,并且将首次赴台湾地区招聘空姐,成为首个在台湾地区招聘空姐的大陆航空公司。

千余美女引爆招募现场

    招聘人数史上最多 规模空前


   
今年是南航连续第5年采用“公开海选、电视选拔”的形式进行空姐招聘,大赛将继续秉承“阳光招聘、快乐就业”的宗旨,在全国10大选区面向全社会公开招聘1000名空姐,参加本届招募大汇也是女孩们进入南航成为空姐的唯一渠道。

 

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本届“空姐新人秀”将于3月27日首先在武汉和济南拉开帷幕,然后依次在上海、长沙、北京、台北、大连、成都、广州、西安进行海选,预计在5月底前结束全国海选,回到南航大本营广州举行总决赛。与前四届相比,10个选区是最多的一届,同时也是南航甚至中国民航空姐招聘历史上招聘人数最多的一次。

4月24日,南航乘务员(新疆)招募大汇在乌鲁木齐隆重开幕,吸引了上千人报名参加,竞逐40个南航乘务员的职位,一场放飞梦想的盛会第四次在疆上演。最终,156名选手脱颖而出,将参加后续的笔试环节。

   
本届空姐新人秀将继续采用南航特有的考核流程,六道考核关分别从形象、气质、亲和力、文化素质、身体素质、职业潜力、表现力、应变能力等方面对选手做最综合、最全面的考验,不仅有专业评委的测评,还邀请高端旅客作为评委亲身参与评选,利用网络、短信等方式收集旅客对候选选手的意见,在选拔阶段就充分考虑到了空姐的直接服务对象——旅客的感受。可以说,南航选拔空中乘务员的标准代表了国内行业的最高标准,这样经过层层选拔的“新空姐”素质高、形象好,能够代表中国空中乘务员的形象。

本次南航乘务员(新疆)招募大汇采用现场海选、综合知识水平测试、体检、专业复试以及电视晋级赛的形式,这种“公平、公正、公开”的招聘方式摆脱了传统招聘中弊端,受到了参加选拔的学生和家长们的交口称赞。

   
南航此次大规模的招聘1000名空姐,为众多有着蓝天梦想的女孩提供了一个圆梦的机会,提供了一个优良的职业平台,并且为了减轻外地选手参赛的成本,南航特地优化了考核流程,将考核时间尽量压缩至最短。这也是南航以实际行动支持2010广州亚运会、减轻大学生就业压力、履行央企社会责任的一项义举。

当日,很多选手和家长早早地排队等候,都纷纷表示,南航这种面向社会的招聘模式给了很多有梦想女孩希望,它的公正性和科学性深深吸引自己为这样的企业工作。今年的南航乘务员(新疆)招募大汇必将继武汉、济南、上海、长沙之后,再次延续这一美丽盛事的热度,千余名应聘者从全国各地赶到乌鲁木齐,用优雅、自信、微笑让4月的新疆更显得春意盎然。

    大陆民航企业首次在台湾地区招聘空姐

从现场的情况来看,本次参加招募大汇的选手中少数民族、硕士研究生、平面模特等特色选手的人数有所增加。随着南航空姐新人秀的持续推广,选手们都在前期做了充足的准备,具备良好外形条件和优秀文化素质的选手们不断将竞争的程度升级,完美的表现更是让现场的考官赞叹。

   
作为首批在台湾取得营业执照并正式成立分公司的大陆企业,南航深深感受到肩负着根植台湾、沟通两岸的企业责任。南航不仅致力于为两岸民众提供“最便捷、最舒适、最安全”的服务,还首次把空姐招聘大汇带到了台湾。

据悉,本次南航乘务员(新疆)招募大汇将继续采用南航特有的考核流程,六道考核关分别从形象、气质、亲和力、文化素质、身体素质、职业潜力、表现力、应变能力等方面对选手做最综合、最全面的考验。可以说,南航选拔空中乘务员的标准代表了国内行业的最高标准,这样经过层层选拔的“新空姐”素质高、形象好,能够代表中国空姐的形象。南航此次大规模的招聘空姐,为众多有着蓝天梦想的女孩提供了一个圆梦的机会,提供了一个优良的职业平台,并且为了减轻外地选手参赛的成本,南航特地优化了考核流程,将考核时间尽量压缩至最短。这也是南航以实际行动支持2010广州亚运会、履行央企社会责任的一项义举。

   
2010年,南航的“第五届空姐新人秀——中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛”首次在台湾开设选区,这是大陆航空公司首次在台湾地区招聘空姐,相信通过这样的一场招聘盛会,能够让更多的台湾民众了解南航,了解中国的航空公司。

南航作为2010年广州亚运会合作伙伴,是亚洲机队规模最大、航线网络最密集、年旅客运输量最大的航空公司,南航目前拥有运输机380架,航线覆盖日韩、南亚、东南亚、中亚和中东的25个国家和地区,年运输旅客突破6000万人次。南航将借亚运东风,努力打造国际化的航空服务,提升品牌价值和竞争力。此次招聘录用的乘务员经过严格培训后,还将有机会登上南航亚运精品航班,服务来自亚洲各国的运动员、教练员官员和八方宾朋,通过南航航班将广州亚运精神更广泛地传承开。

支持亚运  助飞梦想

据了解,去年11月份通过南航乘务员(新疆)招募大汇晋级的50名新乘务员,已经通过了三个月的严格培训和考核,取得了南航乘务员资格证书,也在24日首次飞上蓝天,开始自己的空中职业生涯。另外,南航还将借独家使用乌鲁木齐机场T3航站楼的契机,继续加大在疆的运力投入,为新疆经济的持续稳定发展担起责任。此次在疆招聘活动也将缓解应届大中专毕业生的就业压力,并使更多优秀的乘务人员加入到南航员工队伍中,为旅客提供优质服务,为推动新疆地区的交通旅游、经济建设和文化交流做出贡献。

   
2009年南航与广州亚组委合作,通过“空姐新人秀”的形式成功招聘了339名亚运空姐。2010年广州亚运会组委会同样是第五届“空姐新人秀”的支持单位,南航将继续亚运空姐的招聘,她们中的精英将有机会登上南航亚运精品航班,服务来自亚洲各国的运动员、教练员官员和八方宾朋。在本届空姐新人秀的精英总决赛中,上届的优胜选手将与本届的优胜选手PK
,角逐出两届亚运空姐选拔的总冠军,成为南航亚运活动的形象大使。

 

   
2010年广州亚运会是亚洲历史上比赛项目最多、规模最大的一届运动盛会,而南航是亚洲机队规模最大、航线网络最密集、年旅客运输量最大的航空公司,南航目前拥有运输机20架,航线覆盖日韩、南亚、东南亚、中亚和中东的25个国家和地区,年运输旅客突破6000万人次。南航将借亚运东风,努力打造国际化的航空服务,提升品牌价值和竞争力。南航的亚运空姐经过严格培训后,也将通过南航航班将广州亚运精神更广泛地传承开。

现场花絮:

节目创新 力争再掀收视狂潮

记者在现场还看到了很多去年参加招募大汇的熟悉面孔,她们纷纷表示此次招募活动感觉比以前的都要严格,评委们的评判更加认真细致,据了解,在当日单就目测身高一项就让百余名选手无缘晋级。但是身高176公分,做导游工作的马小姐表示,虽然已经知道自己的身高不符合规定,但是为了实现自己的蓝天梦,她还是抱着侥幸的心理过来参加了此次招募。

   
广东电视台作为本次活动的主办单位之一,已与南航共同举办“空姐新人秀”多年,2009年的空姐新人秀节目就是作为广东卫视改版后第一档新节目强势推出,获得了很高的收视率和较好的口碑。广东电视台为了本届空姐新人秀的节目能够推陈出新,再创收视佳绩,节目中心成立了专门的项目组,对节目形态进行了全新的研发。目前,节目方案已经基本成型,并获得了广东台高层和南航的认可。据悉,方案的核心是通过表现若干名选手参加的“空姐训练营”,将一名普通女孩“蝶变”为空中天使的全过程展现于荧屏,以她们的个体经历折射出万千参赛选手的历程。节目集空姐招聘的职业性、综艺节目的娱乐性、真人秀节目的悬念性于一体,是今夏最值得期待的一档招聘类综艺栏目。

来自新疆财经大学经济新闻专业的哈萨克族学生木力德尔,去年因为身体原因止步于体检环节,她现在还能清晰地记得当时招募的情况。她表示今年的评委表情都非常的严肃,现场又来了更多的优秀选手,感觉竞争更加激烈,但是自己也做了充足的准备,非常有信心晋级决赛,最终成为南航的一名乘务员。

    资料链接:

新疆师范大学的蒲芳馨正在攻读中国古典文学研究生课程,她通过南航的校园招聘宣讲了解了此次招募活动,今天也是一早就要来到现场进行报名,谈起参加招募的情况,她表示,当前社会的就业压力大,并不是高学历就能得到理想的工作岗位,南航作为国内航空企业的佼佼者,能够为自己提供持续发展的平台,尽管今天的优秀选手很多,但是自己还是要努力争取一个机会。另外她还表示,自己所学的中国古典文学专业也是自己参加招募的自信来源,因为自己的专业可以提高自身的文化素质,对自己的工作以及人身道路都会有辅助作用。

   
一、“第五届空姐新人秀——中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛”将继续采用南航特有的考核流程:

古拉热是一个热情奔放的维吾尔族姑娘,通过了解我们得知她本身就是学乘务专业的大学生,并且去年也参加了南航乘务员(新疆)招募大汇,当时由于她的英语水平略差没能通过笔试的环节,没能继续自己飞向蓝天的梦想。这次她可是做足了准备工作,首先她的英语已经达到了国家四级水平,为了今天的比赛,她还将自己的牙齿进行了整形矫正,一个星期才挑选出自己参加面试的服装,可谓费劲了心思,从她神采飞扬的谈笑中,记者都可以感觉的到她志在必得的自信,当然也真诚的希望这些女孩能够实现自己放飞的梦想。

    1、海选目测(2天):南航VIP旅客评委与南航专业评委共同实施;

   
2、笔试(1天,包括英语能力测试、基本素质能力测试):委托外部专业考试服务提供机构实施;

   
3、复试(2天):包括无领导小组讨论、2:1面试、决策面试等三部分内容;

    4、体检鉴定(2-3天):公司航卫部体检队实施;

    5、空乘制服试装(1天):招募大汇工作组实施;

    6、分选区电视晋级赛(1-3天):分选区的电视选拔;

    7、总决赛:分选区优胜选手参加;

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