材料院:毕业生易上琪荣获“ZTE中兴2015届优秀毕业生”称号

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 近日,中兴通讯股份有限公司向湖南大学发来喜报,本校易上琪通过在公司的快速成长,在岗位上的兢兢业业、努力创新、做出了突出贡献,是公司新生力量的代言人,是毕业生的优秀榜样,特授予;ZTE中兴2015届优秀毕业生称号,并对本校长期以来为中兴通讯输送了大批优秀人才表示感谢。​

本文来自2012年9月**

  易上琪系湖南大学材料科学与工程学院2008级本科生、2012级硕士研究生,在校期间多次获国家励志奖学金、三好学生、优秀研究生、优秀毕业生等荣誉奖励。2015年7月毕业后进入中兴通讯有限公司从事采购工作。易上琪凭借在大学期间打下的坚实基础,认真研究招标知识和采购技能,迅速融入到工作实践中,快速实现了入职后的角色转换和自我提升。随后主动请缨派驻南亚艰苦国家,通过业务大国的磨练,迅速成长为采购业务的中坚力量,多次独立承担重点项目,高效率、高质量地完成工作任务,受到了公司领导和身边同事的一致好评。派驻海外至今,易上琪一直担任采购小组组长,她能在巨大的压力下迅速成长,依托团队合作机制能够灵活处理各项决策,为公司寻求最大效益。

基本信息:我的好友,研究生,工作3年以上,善良真诚,执行力强,高度奉献精神!

  谈及此项荣誉,易上琪表示收获了公司的肯定,特别感谢母校的培养,将铭记母校嘱托,秉承湖大人的;实事求是、敢为人先校训精神,踏实工作,为母校争光。

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  据了解,;ZTE中兴2015届优秀毕业生
是中兴通讯公司激励高校应届毕业生迅速融入公司,并成长为符合公司价值观、岗位技能精湛的优秀员工而设立的奖项,是毕业生在公司获得的最高荣誉之一。获奖者通过部门推荐、公开答辩层层选拔,从三千多名毕业生中脱颖而出,最终评选出公司级优秀毕业生10名,领域级优秀毕业生20名。

备注:此人工作态度极佳,以牺牲奉献闻名,所以大家需要带着“有色眼镜”来看这篇文章。

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1)对学历的要求?研究生和本科生什么比例?

中兴通讯校园招聘主要职位是研发类的,以研究生为主

2)对“是本地人”的要求高吗?

中兴通讯校园招聘无任何与此相关的要求

3)对“是广东人”的要求高吗?(粤语)

中兴通讯校园招聘无任何与此相关的要求,中兴通讯从1996年开始走向世界,现在全球有70000多名员工,以英语为主要交流语言。如果能够多懂一或几门语言/方言,是很不错的竞争优势哦。

4)哪些岗位比较热门?

软件研发与硬件研发,软件研发的需求一般多于硬件研发。

5)介绍一下技术岗的代表和非技术岗的代表岗位,以及工作状态?

技术类代表性职位就是软硬件研发啦,非技术类以HR等职能类职位为典型代表,工作状态嘛,充实并快乐成长着,从大平台起步,绝对拥有非同凡响的加速度。

6)平时工作忙吗?要加班吗?出差?

忙,相当充实啦;

无固定加班时间,对加班也没有特殊的要求;是否加班及加班强度视个人所承担工作任务及工作效率定,也可能随项目的松紧有所变化;

是否出差由所承担工作内容决定咯,不能确定。

威尼斯网址,7)薪酬待遇在当地如何?

合理的薪资待遇是尊重和吸引员工的重要因素。公司的用人宗旨是“一流的人才,一流的待遇”。员工收入保持国内领先地位,具有很强的竞争力。毕业生到公司后的起点是基本一致的,但经过一段时间的发展,员工收入与员工的能力和业绩挂钩,能力越强、业绩越好,则收入越高,上不封顶。

8)升职空间如何?

技术、业务、管理三条跑道,可以选择在其中一条发展,技术和业务线的,可以成为所在领域的专家,管理线的则有机会担任公司管理干部,三条跑道间互通。另外还有横贯其中的项目管理,自由驰骋哦。

9)培训如何?

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